La direction des ressources humaines

La direction des ressources humaines est chargée de :

• la gestion des carrières du personnel ;
• la mise sur pied et de l’application d’une politique de formation continue de l’ensemble des personnels ;
  
• la participation à l’élaboration et à l’exécution du budget de l’AGSP;
  
• la gestion du contentieux ;
  
• la signature des documents administratifs concernant le personnel sur délégation du Directeur général ;
  
• la définition et la mise en œuvre d’une politique de motivation du personnel ;
  
• la proposition d’amélioration des conditions de travail du personnel;
  
• la mise en œuvre d’une politique cohérente d’information, de communication et de relations sociales au sein de l’AGSP ;
  
• la gestion du fichier du personnel ;
  
• la gestion et le suivi des stages des élèves et étudiants en collaboration avec les services compétents ;
  
• la gestion des relations avec l’administration du travail ;
  
• l’immatriculation des fonctionnaires de l’AGSP aux organismes de prévoyance sociales ;
  
• la déclaration des risques professionnels : accidents de travail et maladies professionnelles ;
  
• la rédaction du règlement intérieur ;
  
• l’élaboration du projet social.